Новости ТС

Актуальные вопросы развития кадрового потенциала

«Нужно смотреть на проблему каждого конкретного человека, ведь сложно бороться с текучкой, говоря о подразделении или тем более о целой системе. Любой человек не должен оставаться один на один со своими проблемами, поэтому в последнее время активно работают службы психологической поддержки и помощи», — отметил спикер. 
Работать с профессиональным ростом будущих таможенников начинают еще с 4–5 курсов академий, вузов. Студентам часто организуют практику в таможенных органах — рассказал Андрей Молкалец. 
«Мы сегодня много говорим про автоматизацию, про цифровизацию, про искусственный интеллект, но за всем стоят люди. Необходимо, чтобы каждый понимал, что его ежедневный труд важен для конкретного человека, которого мы лично можем и не знать, важен для общества, для страны. Таможня — это люди».